Algumas dicas para evitar um Passivo Trabalhista e Discussões durante CONTRATO de TRABALHO

Algumas dicas para evitar um Passivo Trabalhista e Discussões durante CONTRATO de TRABALHO
18 out 2018
  1. ANTES DE CONTRATAR AVALIEM O TRABALHO E A COMPETÊNCIA DO CONTRATADO(A)
    1. A seleção para o exercício de um trabalho deve ser avaliado por ambas as partes, mostrando o que será feito e os conhecimentos que o candidato deve ter.
  2. CONTRATE COM CONTRATO
    1. A partir da avaliação tudo tem ser formalizado.
    2. O trabalho só deve ser iniciado após o processo seletivo (avaliação, documentos, exames médicos, etc.)
    3. Cuidado com trabalho que imagina ser sem vínculo, mas não é, ou seja, aquele que tem subordinação, habitualidade, onerosidade e pessoalidade.
  1. REGULAMENTO INTERNO
    1. Mesmo que sua empresa seja pequena, não dispense um REGULAMENTO, onde são colocadas os deveres e obrigações das partes.
  1. CONTROLE DE JORNADA
    1. Imperioso que haja apontamento do cumprimento da jornada estabelecida.
    2. Atrasos ou faltas devem ser descontados e Horas Extras pagas. A concessão de abonos a atrasos ou faltas não pode depois ser usada para exigir cumprimento de jornada de compensação.
  1. CUMPRIMENTO DAS LEIS TRABALHISTAS
    1. A CLT, CONVENÇÃO COLETIVA ou DISSÍDIO, e outras normas, são a BÍBLIA que todo Empregador e Empregado devem ter conhecimento e seguir.
    2. Numa relação de trabalho um adquire do outro horas de sua vida para fazer algo e em troca deve receber a contraprestação do que foi prestado.
  1. ORIENTAR-SE SEMPRE
    1. Toda empresa precisa ter um suporte, ou seja, seguir as orientações dos profissionais que atuam nessa área (CONTADORES, ADVOGADOS e os colaboradores que lhes dão suporte).
    2. Muitas vezes as partes ouvem outras pessoas, esquecendo-se que embora hajam LEIS iguais para todos, existem sempre muitas particularidades que devem ser observadas, relacionadas principalmente com a atividade desenvolvida, a categoria profissional e a forma como foi feita a contratação.
    3. Lembrem-se também, que uma relação de trabalho é antes de mais nada uma relação HUMANA, onde as partes estarão sempre manifestando sentimentos, motivo que manter uma boa relação é fundamental.

 

#GsmContabilidade

Share

admin

Comments

  1. What a lovely piece! I felt truly happy for you the whole time I was reading. Well done Agnese Warden Gavrielle

  2. Wow, fantastic blog format! How lengthy have you ever been running a blog for?
    you make blogging glance easy. The full glance of your site is
    excellent, let alone the content material!

    Visit my web blog best THC gummies

  3. I blog frequently and I really thank you for your content.
    This article has really peaked my interest.
    I’m going to bookmark your blog and keep checking for new details
    about once per week. I subscribed to your RSS feed as well.

    My web site … where to find weed

  4. I’m gone to inform my little brother, that he should also pay a visit this web site on regular basis to get updated from latest news.

    my website :: weed dispensaries

  5. I need to to thank you for this fantastic read!!
    I certainly enjoyed every little bit of it. I have got you book-marked
    to check out new things you post…

    Here is my web site – weed near me

  6. Hello just wanted to give you a quick heads up and let you know
    a few of the images aren’t loading correctly.
    I’m not sure why but I think its a linking issue. I’ve tried it in two different browsers and both show the same results.

    Also visit my homepage buy weed online

  7. It’s going to be finish of mine day, however before ending I am reading this wonderful post to improve my experience.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado.