Consignado FGTS. O que é e como funciona!

Consignado FGTS. O que é e como funciona!
11 abr 2025

O que é e como funciona!

Consignado FGTS é um tipo de empréstimo que utiliza o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) como garantia. Essa modalidade oferece condições vantajosas para os trabalhadores, como taxas de juros menores e prazos estendidos.

Como Funciona?

  • Garantia: O empréstimo é garantido pelo saldo do FGTS do trabalhador.
  • Valor: Pode chegar a até 10 parcelas do saldo total da conta vinculada ao FGTS.
  • Taxas de Juros: Costumam ser mais baixas que as de empréstimos convencionais.
  • Prazo de Pagamento: Até 84 meses (7 anos), dependendo da instituição financeira.

Quem Pode Solicitar?

  • Trabalhadores com saldo na conta do FGTS.
  • Não pode estar em processo de demissão ou ter pedido rescisão.
  • Algumas instituições exigem que o trabalhador seja correntista ou atenda a outros critérios.

Vantagens

✅ Taxas reduzidas em comparação a outros empréstimos.

✅ Pagamento em longo prazo, facilitando o orçamento.

✅ Sem necessidade de fiador ou avaliação de crédito tradicional.

✅ Desconto direto na folha de pagamento ou no saque-aniversário do FGTS.

Desvantagens

❌ Redução do saldo do FGTS, que poderia ser usado para outras finalidades, como compra da casa própria.

❌ Caso haja inadimplência, o valor pode ser descontado diretamente do FGTS.

Como Solicitar?

  1. Verifique seu saldo no aplicativo ou site oficial do FGTS.
  2. Consulte as instituições financeiras credenciadas (como bancos e cooperativas).
  3. Compare as taxas e condições.
  4. Formalize a contratação, caso atenda às suas necessidades.

Importante!

  • O FGTS é uma reserva importante para o trabalhador, então avalie se o empréstimo é realmente necessário.
  • O não pagamento pode levar à retenção do saldo do FGTS até a quitação da dívida.

O Consignado FGTS pode ser uma boa opção para quem precisa de crédito com juros baixos, mas é essencial planejar para não comprometer seu fundo de garantia futuramente.

Caso tenha dúvidas, consulte o site oficial do FGTS ou procure seu banco para mais informações.

 

Como Será Operacionalizado o Consignado FGTS nas Empresas?

Consignado FGTS é um empréstimo com desconto em folha ou diretamente do saldo do FGTS, e sua operacionalização nas empresas depende de alguns passos importantes. Veja como deve funcionar:

  1. Credenciamento das Empresas e Instituições Financeiras
  • Empresas: Precisam estar regularizadas com a Caixa Econômica Federal e em dia com os depósitos do FGTS.
  • Bancos/Financeiras: Devem ter convênio com a Caixa para oferecer o empréstimo consignado.
  1. Processo de Adesão dos Trabalhadores
  • Consulta de Saldo: O trabalhador verifica seu saldo disponível no aplicativo FGTS ou no site oficial.
  • Proposta de Empréstimo: O funcionário escolhe uma instituição financeira e solicita uma simulação.
  • Análise de Crédito: O banco avalia a viabilidade com base no saldo do FGTS e na relação trabalhista.
  • Contratação: Se aprovado, o trabalhador assina o contrato, que pode ter desconto em folha ou no saque-aniversário do FGTS.
  1. Desconto em Folha ou no FGTS
  • Desconto em Folha (Modelo Tradicional):
    • A empresa desconta as parcelas diretamente do salário e repassa ao banco.
    • Requer integração entre o departamento de RH/folha de pagamento e a instituição financeira.
  • Desconto Direto no FGTS (Saque-Aniversário):
    • O valor da parcela é descontado automaticamente do saldo do FGTS todo ano (no mês de aniversário).
    • Nesse caso, a empresa não precisa fazer o desconto em folha.
  1. Papel da Empresa na Operacionalização
  • Verificação de Vínculo Empregatício:
    • A empresa deve confirmar que o trabalhador está ativo e com FGTS em dia.
  • Repasse de Informações (Se Necessário):
    • Em alguns casos, o banco pode solicitar comprovante de renda ou vínculo empregatício.
  • Desconto em Folha (Se Aplicável):
    • Se o empréstimo for com desconto em folha, a empresa deve incluir a parcela no demonstrativo de pagamento.
  1. Rescisão ou Demissão do Trabalhador
  • Se o funcionário for demitido ou pedir demissão:
    • Se o desconto era em folha: O banco pode migrar para desconto no FGTS (saque-aniversário).
    • Se já era no FGTS: O débito continua sendo descontado anualmente.
    • Em caso de extinção do saldo FGTS, o trabalhador pode precisar renegociar.
  1. Vantagens para Empresas e Trabalhadores

✅ Para Empresas:

  • Pode ser um benefício indireto aos funcionários, melhorando o clima organizacional, mas, exige controle do RH e Departamento Pessoal, ou seja, mais burocracia.
  • Processo automatizado, sem grande burocracia se for via saque-aniversário, recomendável.

✅ Para Trabalhadores:

  • Taxas menores que empréstimos convencionais.
  • Sem necessidade de fiador ou análise de crédito complexa.
Share

admin